高淑慧 & å¼µè°æ˜Œ
| 高淑慧 & 張聰昌 | |
| Pin: | Diamond (2003) |
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| Markets: | Taiwan |
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高淑慧 & 張聰昌贤伉俪
一位是出身樸實，卻衝勁十足、創業經驗豐富的農家子弟，另一位是生性羞澀、缺乏自信且自卑的平凡女孩，因為安麗走進他們的生命而改寫人生。他們找到一直在追求的生活價值、重拾夫妻的感情，也找到屬於自己的舞台，經過十年的耕耘，終於在人生舞台上綻放鑽石般的光芒……
發展歷程：
1992年10月 加入
1994年04月 直系直銷商
1997年09月 紅寶石直系直銷商
1998年10月 明珠直系直銷商
1999年06月 翡翠直系直銷商
2003年08月 鑽石直系直銷商
創業理想 一一實現
23歲出社會，張聰昌的第一個創業是玩具業，回顧他的創業過程，包括連鎖洗衣店、補習班、便利商店，甚至安麗事業，每次都因為不符合父親的理想而遭反對，父親認為既然經濟狀況無虞，不希望他們冒風險做生意，只要安安穩穩過日子就好，然而張聰昌清楚知道「爸爸要的並不是我們要的」。
民國79年左右，台灣的生產導向產業趨於沒落，玩具業也免不了衝擊，這些產業大多外移至東南亞、中國大陸，張聰昌不敢去而選擇轉行，和朋友合夥開連鎖洗衣店；和高淑慧結婚後，他們一直希望經營便利商店，經過漫長八次的加盟約談，他們實現了這個夢。經營了兩年多，又按捺不住想再試一試其他行業，看到朋友開補習班不錯，所以投資開補習班，足見張聰昌敢於嘗試的勇氣。
他們所開的便利商店裡常有一對夫妻來買東西，他們感情很好人又風趣，生活看似悠哉。相較於張聰昌與高淑慧，在經營便利商店後，兩人好比牛郎與織女，一個日班、一個晚班，根本沒有多少時間相處，使夫妻的感情產生變化，看在高淑慧眼裡，還真羨慕這對夫妻。
某一天，這對夫妻對高淑慧說，有一個工作可以兼顧家庭與事業，一問之下原來是安麗，她一想到就是要做推銷、拉人的事情，立刻打消念頭。那對夫妻卻鍥而不捨地邀約，有一次更帶著預備好的門票邀請他們參加大會，而且說，「如果你們這一次再不去，我要在你們店門口貼紅布條寫著『放鴿子大王』」。畢竟他們是常客不好意思再拒絕，更不想冒著被貼布條的風險，因此就去了。回家之後，只覺得好像參加了一場無聊的大會，還開玩笑稱呼彼此張鑽石、高鑽石。現在回想起來，高淑慧感嘆：「當時由於心門沒有打開，一場大會下來什麼收穫也沒有……。」在那之後，張聰昌夫婦交代員工若接到他們打來的電話都說不在、看到他們的車子停在店門口，馬上躲進倉庫不敢出來。
勇於改變 看見人生的價值 過了一年，高淑慧的父親因誤食農藥送醫急診，在醫院時她接到這對夫妻的電話問她是否需要幫忙，那一刻讓高淑慧非常感動，想不到拒絕了他們一年多的時間，竟然還這麼關心他們，有人說做直銷的人很現實，為什麼在他們身上完全沒有這種感覺？她下定決心等父親康復，要好好認識安麗。
高淑慧開始去上課，尤其是營養課讓她留下來學習。由於全身過敏嚴重的情形困擾她許久，高淑慧開始偷偷吃營養食品不敢讓張聰昌知道，吃了一個月發現效果顯著，使她對產品產生信心，不知不覺開始展開這份事業，「既然產品這麼好，就忍不住想和別人分享，再加上認同領導人教導的理念，我看見安麗事業的遠景和未來，」。
剛開始，當高淑慧回來與先生分享上課的內容，張聰昌心想她在吹牛，甚至潑她冷水，後來由於看到太太的改變，張聰昌才有所動。過去的他們容易為小事爭吵，他卻發現高淑慧開始用正面肯定與分析道理代替言語衝突，她說此即「男人是捧出來的，女人是哄出來的」道理，一切的改變是安麗的功勞！
張聰昌回想自己的改變說，那對夫妻一開始先和他做朋友，等到有了交情，他才較能接受聽有關安麗的事，聽了之後他產生疑問，接著開始分析，進而求證。尤其是安麗的產品滿意保證，從商經驗豐富的他根本不相信這麼好的事，為了求證，他真的辦了退貨，當他收到安麗公司寄來的支票，他心中的大問號，得到了解答，從此開始積極參加各種課程及會議。
看到先生的改變，高淑慧深深體會「改變自己才能影響別人，沒想到安麗讓她可以重新訂做一個更好的自己和另一半！」民國84年結束便利商店，張聰昌又回到玩具業，一直到89年上翡翠時，才開始和高淑慧一起投入安麗。
感性在前 理性在後的絕佳默契 巨蟹座的高淑慧擁有待人親切，喜歡關心別人的優點，對喜歡交朋友的她來說，陌生開發毫不困難。等到帶領新朋友進入團隊、認同環境後，她將棒子交給張聰昌，由他負責進行事業價值、制度及產品的分析，像這樣感性在前，理性在後的互相配搭，使夫妻倆的感情與目標都更緊密，因為他們堅信「感情交流思想才能夠溝通」。
倆人都因喜歡安麗的環境而被吸引，也因此他們特別用心於團隊氣氛的營造。「環境的氣氛非常重要，我們希望營造一個快樂、成長、有希望的團隊力量。而且要將各種人才擺對位置，互相效力才能發揮團隊的合作與創造力，並帶動學習的意願，」高淑慧表示。
儘管團隊成員年齡層廣佈四、五、六、七年級生，他們像一家人般親密，視張聰昌夫妻為大哥哥、大姐姐。他們知道不管何種年齡都有一個共同的希望：追求更好的生活方式、品質，和更卓越的未來，而除了安麗的課程之外，每個月會安排例如時間管理、生涯規畫、人際關係、溝通表達等課程，以達到全方位人生的成就。張聰昌說：「環境是由人組成，我們不見得要從認同安麗事業做起，先讓他認同這個環境，發現原來在安麗能有這麼豐富的收穫！」
能擁有今天的成就，張聰昌夫婦說靠的不是自己，而是組織的力量，更覺得幸運能在嵇龍生、陳婉芬老師身邊學習，獲得豐富經驗的傳承。今後，他們要將力量擴散出去，讓團隊未來更穩紮穩打，而他們更要腳步不斷，保持更上一層樓的積極想法，「不只為我們自己，更為了幫助團隊夥伴完成夢想，和我們一樣成功！」。
